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대구시 인사혁신방안 마련
이현구 2004-06-15 11:01:11
대구시는
격무부서 근무자를 우대하는 내용 등을 담은
인사 혁신방안을 마련해 시행에 들어갔습니다.
시가 마련한 방안을 보면
대중교통과와 농수산물도매시장 관리사무소 등
공무원들이 기피하는 격무부서에 대해서는
1년이상 근무할 경우 경력가산점을 주기로 했습니다.
또 이들 격무부서 근무자와
투자유치 등에 공로가 인정되는 공무원은
승진 후보자 대상에 들었을 경우
우선 발탁하기로 했습니다.
시는 이와함께
총무과장과 감사,예산,인사 담당을
직위공모제를 통해 선발하고,
해마다 7급 공무원을 공채인원의 10% 이상 선발하고
고시출신도 2명 이상 채용하는 등
중견 관리인력을 늘리기로 했습니다.
(끝)